Your team isn't too small. They're too busy. Je team is niet te klein. Ze hebben het te druk.

The real bottleneck isn't ideas or content anymore.
It's capacity.

That PM who said "no" to the next project?
She's not being difficult, she simply has nothing left to give.

Those important signals slipping by?
They disappear while everyone's quietly chasing their tail just to keep up.

We've been measuring the wrong thing.

Stop counting how much content AI created for you or how many AI interactions you had.

Start measuring the only thing that actually matters:

Is your team now creating more value without hiring extra people and without burning out?

And how do you measure that AI metric.

De echte bottleneck is niet meer het gebrek aan ideeën of content.
Het is capaciteit.

Die projectmanager die "nee" zei tegen het volgende project?
Die doet niet moeilijk. Die heeft gewoon niets meer te geven.

Die belangrijke signalen die je mist?
Die verdwijnen terwijl iedereen stilletjes achter zichzelf aan rent om de boel draaiende te houden.

Volgens mij meten we het verkeerde.

Stop met tellen hoeveel content AI voor je heeft gemaakt.
Stop met tellen hoeveel AI-interacties je team heeft gehad.

Meet liever het enige dat er echt toe doet:

Creëert je team nu meer waarde, zonder extra mensen aan te nemen en zonder op te branden?

En misschien is dát wel de AI-metric waar we het vaker over zouden moeten hebben.